Dobrý den,jak to tady čtu, tak nevím co si mám o tom myslet...jistě je to pěkně teoreticky a prakticky to nemá žádný smysl.Hodnocení A za vykonanou práci dostávají jen ti co llžou vedoucím do pr..le a ti co opravdu makají tak máj prd,bohužel,ale je to tak.Lepsi by bylo udelat nějaký benefit který můžou dostat všichni,co se týče tedy třeba prázdnin tak treba příspěvek na letní tabory deti.Vim ze by to uvítalo spoustu rodičů.Tohle hodnoceni je pekna vec,ale vedouci nejsou férové a dávají to jen vyvolenym.Navíc to hodnocení s nami osobně nedělají,napíšou si to podle sebe a ještě nás tam podepisou. P.s jak si ,myslíte,že to bylo s aquaparkem do čestlíc ?Vedoucí nám ani neřekli,ze je něco takového možné a chodili si tam sami z manažerská......
Chcete realizovat nový bonusový systém?
22.03.2014 06:26
Zvolte si zda-li chcete realizovat nový bonusový systém ...
Způsob této prezentace je pro lepší pochopení souvislostí obsahu. (Originální verze je na "Tady").
V této anketě a diskuzi se může každý vyjádřit jaká varianta navýšení mzdy by Vám vyhovovala.
Navýšení mzdy x% = Základní mzda se navýší o dané procento a tím se zvýší základ pro výpočet dovolené , nemocenské a důchodu.
Bonus = až 600Kč , který bude vyplácený na základě plnění schématu které si zvolíte v případném 2 kole jednání.
A) Plnění měsíčního plánu tržby oddělení/store (ANO/NE) = 200/0Kč.
B) Hodnocení pracovního výkonu zaměstnance (A/B/C/D) = 200/150/100/0Kč.
C) možno přerozdělit vedoucím dle osobního hodnocení mezi zaměstnance v rámci oddělení částku počet zaměstnanců x 200Kč.
D) Výsledek čtvrtletního průzkumu spokojenosti zákazníků (ANO/NE) = 200/100/0Kč.
Kafeterie = Benefity prostřednictvím internetových stránek https://www.benefity.cz/ , která obsahuje mnohem širší nabídku benefitů volitelných dle individuálních zájmů každého zaměstnance - Takto získanou hodnotu nemusíte vybírat hned v aktuálním měsící,
Anketa (ukončeno)
Jaký nový bonusový systém preferujete ?
1 - Navýšení mzdy 3,5% _ + 400Kč , _ Bonus až 600Kč , __ Kafeterie 0Kč (2)
2 - Navýšení mzdy 3,5% , __________ Bonus až 600Kč , __ Kafeterie 800Kč (0)
3 - Navýšení mzdy 4% , ____________ Bonus až 600Kč , _ Kafeterie 400Kč (0)
4 - Navýšení mzdy 5% , ____________ Bonus 0Kč , ______ Kafeterie 1000Kč (17)
5 - Nic neměnit (21)
Celkový počet hlasů: 40
Diskusní téma: Chcete realizovat nový bonusový systém?
Přidat nový příspěvek
Novinky u Nás
Odbory spustily slevový program. Jejich členové mají levnější benzin
22.06.2012 16:44
Slevy pro odboráře - Odboryplus.cz
Slevy mohou odboráři čerpat přes nově spuštěný portál Odboryplus.cz. Slibuje jim například ušetření padesátníku na litru pohonných hmot u konkrétní sítě čerpacích stanic, kredit u mobilního operátora v hodnotě 180 korun či slevu na...
Taky (ne)dobrovolně kupujete prošlé zboží ?
21.06.2012 14:31
článek se připravuje ke zveřejnění dne 14.7.2012 Tato záležitost byla vyřešena vyšším managementem se vší poctou. ...
Malé kočičí samostudium - co by manažer neměl říkat....
13.05.2012 15:01
Když už jsem se tak úspěšně pustil do toho manažerského studia, zalehl jsem jednoho krásného rána na nový studijní materiál a nechal do sebe proudit další informace. Tentokrát jsem si ale zřejmě vybral materiál nekvalitní, ba až podřadný. Se závěry lektora totiž ve valné většině nemohu souhlasit,...
Jak to vlastně je s dokumenty?
06.05.2012 14:08
mzdový výměr a pracovní smlouva / dodatek k pracovní smlouvě
Datum: 2012.04.25
Dobrý den,
Chtěla by jsem se zeptat, zda jsem udělala správně a nepodepsala jsem po předložení mým zaměstnavatelem "Dodatek k mé pracovní smlouvě", kde byl můj mzdový výměr zvýšen o 2% za...
Stručný přehled Schůze Metro Euro-Forum
27.04.2012 13:11
Stručný přehled Schůze Metro Euro-Forum (MEF)
28. – 29. března 2012
Přehled obsahu
Schůze zahájené 28. března v 13:30 se zúčastnilo 26 zástupců zastupujících 16 zemí, kteří se setkali se zástupci vedení za účelem projednání strategie a nadnárodních záležitostí skupiny METRO.
Schůze začala...
EURO FORUM 2012
19.04.2012 15:05
Jednání evropské podnikové rady METRO a.g. – EURO FORUM 2012
Jednání Euro fora, jakožto platformy pro sociální dialog v koncernu Metra na Evrpské úrovni, proběhlo od 26.3. do 29.3. 2012 v Düsseldorfu, na centrále Metra a.g.
Jednání se zúčastnili zástupci zaměstnanců - z 13 zemí Evropy. Za ČR...
Čajpro dva
16.04.2012 08:32
Na stanici Český rozhlas 2 Praha byl odvysílán pořad Čajpro dva.
13.4.2012 16:05 Dnešním tématem bylo „Otrokářství ve velkých obchodních řetězcích“. Na naše otázky odpovídal
Jiří Vaňásek MPSV - ředitel odboru služeb trhu práce a Jiří Šafář z...
Zákoník práce 2012: Nové přesčasy se souhlasem zaměstnance
02.04.2012 12:24
Od roku 2012 lze smluvně sjednat přesčasovou práci i řadovým zaměstnancům. Zaměstnanec
musí souhlasit, že se vzdá náhradního volna či příplatku za přesčas.
Důležité je, že sjednání přesčasové práce ve mzdě je možné pouze na základě smlouvy. Může se jednat o pracovní či jinou...
Zájezd do Prahy
06.03.2012 20:55
Tak z prvních akcí v tomto roce je dvoudenní zájezd do Prahy,který se uskuteční od 30.3 do1.4 2012.I když jsme očekávali mnohem větší zájen o účast,několik lidí se nakonec rozhodlo jet s náma a doufám,že budou mít hodně hezkých zážitků o kterých budou ostatním vyprávět.Elen