Tento prostor je určen ke zkvalitněni
života zaměstnanců v Makru.

Příloha č. 3 - Mzdový předpis pro rok 2015?

Tak odpoved byla, ze pokud se nam to nelibi, tak muzeme jit

Si požádejte o zvýšení na úroveň Prahy - Asi 460 pracovníků České pošty z Brna, Olomouce a severní Moravy hodlá do konce října podat na podnik žalobu o dorovnání mezd. Zjistili, že na stejných pracovních místech berou méně peněz než zaměstnanci v Praze, což v rámci jedné firmy výslovně zakazuje zákoník práce.

Dobry den, vite ze Liberecke makro hromadne opousti zamci? Uz tam neni ani 1 skladnik. 4 recepcni ze 6 daly vypoved ve stejny mesic(udajne). Lidi odchazi z oddeleni i pokladen se slovy, ze jim tech 10,000 za 10 let za to uz ani nestoji. Na pohovory prijde 1/5 z ludi, kteri byli pozvani a kdyz zjisti vysi platu, tak nenastoupi. Je normalni, aby clovek mel po x letech na pomerne zodpovedne pozici 14,300 hrubeho a novy clovek nastupoval za vic? Toto ale nikdo Vam nerekne ze? Nebylo by na case toto zacit sledovat? My co zustavame se z toho pred Vanoci bez pardonu poserem. Zdravim

Taky by mě to zajímalo, co všechno má vliv na prémie. Slyšel jsem, že s největší části spokojenost zákazníků (víc než tržba). Nějaká blbost ne?

Děkuji za odpověď

Dobrý den, lze někde najít Mzdový předpis platný od roku 2015?
Děkuji

přečetla jsem si Vaše příspěvky a velice jsem překvapená, že se nikdo neumí podepsat pod tím co napíše. Souhlasím s Elen, asi by si to měl ten kdo nejvíc kecá vyzkoušet. Proč Ti co si nejvíce stěžuji si už nenašli jinou práci za více peněz a ať si to vyzkoušejí u soukromníka v obchodě, nebo mají možnost podnikat na vlastní triko. Myslím si že za výročí je to ohodnoceno a dosáhne na to hodně lidí, já jsem také dostala za 15 let jen 3 000Kč ale jsem ráda, že to dostanou jiní.
Alena Holušová Makro Ostrava

Přeji Vám všem dobrý den,
nejprve by jsem Vás všechny chtěla poprosit o chvíli trpělivosti,kolega během pár dnů dodá v elektronické podobě k přečtení novou Kolektivní smlouvu,platnou od 1.7.2015 do 30.6.2018.
Jak už vyplynulo z předešlých příspěvků,jsou kolegové,kteří za tím vším vidí alespoň nemalé úsilí všech zúčastněných zlepšit výhody zaměstnanců,bohužel jsou a budou mezi náma i takoví,kteří co jsme dojednali, budou neustále nespokojení.
Všichni Ti,kteří mají ty nejlepší nápady prosím,aby při dalším vyjednávání byli v prvních liniich.A vsadím se,že tam budu stát tak s pěti odvážnými.
Pro Vás pro všechny je samozřejmostí mít dotované jídlo,mít 5týdnu dovolené,navýšení platu od 3,5-2%,mít alespoń příplatky za stres,chlad,čerstvost,noční příplatky,benefity,někdy i premie.
Taky významná výročí jsou si myslím alesponˇseriozně ohodnocena.
Je mi opravdu hodně smutno,když stále slyším neustálou kritiku.podívejte se na to taky z opačné strany,kdyby tady odbory nebyly,měli bychom se všichni líp?
Jestli ano,napište mi,a já zvážím své další působení.
Elen Nedělová předsedkyně záklaní Odborové organizace Makro Ostrava

Ono neni ani o co stat. Vypada to,ze se nic moc nezmenilo - dovolena,kafeterie... jen vyrocni premie se zmenily-kdo ma dostat za 7 let,ten ostrouha.
A bude se pridavat dle pracovniho zarazeni
1,5 - 3,5 %

Prosim o informaci, kde najdu novou kolektivni smlouvu, kterou jste dnes podepsali. Uz by bylo na case vedet, jak to bude. Dekuji